Leadership Deep Dive

Theorie U

In de Leadership Deep Dive werken we met Theorie U als leiderschapsmodel, een manier van kijken naar verandering bewerkstelligen door een beroep te doen op al onze bronnen van weten: hoofd, hart, handen, intuïtie. De essentie is, in de woorden van de grondlegger Otto Scharmer*, "het grote idee achter Theorie U is dat we om echte verandering in de wereld te creëren, de ‘innerlijke plek’ van waaruit we handelen - daar waar we contact maken met ons hoogste potentieel - moeten verschuiven." De reis door de U is een proces van bewust vertragen en verstillen om zo contact te maken met onze diepere bronnen van weten en vandaar uit te handelen. Deze beweging vraagt om 3 capaciteiten:

• Open geest - het vermogen om onze gewoonte om te oordelen te stoppen.
• Open hart - het vermogen tot empathie
• Open wil - het vermogen om los te laten en iets nieuws te laten ontstaan.

Deze training is voor degene die klaar is en de moed heeft om verder te gaan, dieper te kijken, meer impact en invloed te willen vanuit presentie, authenticiteit en verantwoordelijkheid. 

Ben jij klaar voor de volgende stap?

Deze training gaat verder waar de Leadership Journey en de Leadership Essentials zijn gestopt:

• We nodigen je uit om de inzichten en antwoorden waar je naar op zoek bent moeiteloos naar je toe te laten komen in plaats van hard te werken. Dit leer je door aanwezig en aandachtig te zijn in het hier en nu, afgestemd op jouw kern en de kennis en ervaring die jij hebt.
• We helpen je groeien in jouw leiderschap door nieuwe verbindingen te leggen tussen jouw kennis, je hart en je intuïtie. Hierdoor kan jij binnen de organisatie moeilijke uitdagingen aangaan vanuit een diepe overtuiging dat jij mag handelen vanuit wie jij bent en waar jij in gelooft.
• Wij creëren een krachtige ruimte om dieper contact te maken met jezelf, dat wat er op dat moment in jou leeft en de potentie van dat wat jij de wereld te brengen hebt.

Klaar voor verandering

Er is moed nodig om deze training te volgen. Omdat je gaat kijken naar waar in jouw systeem en waarom jij soms vastloopt en niet weet hoe je moet handelen. Deze moed wordt beloond: in de zoektocht liggen antwoorden besloten die inzicht geven in wat jou tegenhoudt om het leiderschap te tonen dat nodig is. Remy van Gelder en Maurits Hoenders faciliteren samen een subtiel proces waarin jij op jouw eigen tempo tot wezenlijke inzichten komt. Na deze training is het glashelder wat jij te doen hebt in jouw werk als ambtenaar.

Wat levert deze training je op?

• Verdieping op de basistraining Leadership Journey of Leadership Essentials; Embodiment van presentie, authenticiteit en verantwoordelijkheid.
• Rust en ruimte van waaruit vernieuwde vuur en focus ontstaat in je ambtelijk vakmanschap
• Je leert werken met een verandermodel waarbij je contact maakt met verschillende bronnen van wijsheid die jou helpen bij het navigeren in uitdagende situaties.
• Je voelt je gesteund door je eigen wijsheid en durft meer te vertrouwen op wat je voelt en begrijpt vanuit een dieper weten en zet dit om in geïnspireerd handelen.

Over de training

Vanuit de principes van Theorie U verdiepen we de drie pijlers van leiderschap (presentie, authenticiteit en verantwoordelijkheid) die aan bod zijn gekomen tijdens de Leadership Journey en de Leadership Essentials. We onderzoeken een nieuw perspectief om leiderschap te ervaren en te integreren in je dagelijks werk als ambtenaar. 

Het zijn roerige tijden met de oorlog in Oekraïne en in Gaza, het lage vertrouwen in de overheid en politiek en de immer urgente klimaatcrisis. Ook op het werk wordt er veel van ons gevraagd. Deze omstandigheden doen een beroep op het vermogen om te vertragen, aandachtig te zijn en af te stemmen op wat er nodig is in het moment. Deze training helpt je om vanuit een stevige basis in jezelf veerkrachtig te zijn en te handelen vanuit afstemming op jezelf, collega’s en organisatievraagstukken. 

"The power of attention is the real superpower of our age. Attention, aligned with intention, can make mountains move." (Otto Scharmer)