WIJ ZIJN TWEE JONGE GEDREVEN ONDERNEMERS die al jaren met en voor de overheid werken. Sinds 5 jaar zijn we een gouden team dat vanuit bezieling, overtuiging en met spel en plezier leiderschapsprogramma's speciaal voor jonge ambtenaren faciliteert.
WIJ ZIJN TWEE JONGE GEDREVEN ONDERNEMERS die al jaren met en voor de overheid werken. Sinds 5 jaar zijn we een gouden team dat vanuit bezieling, overtuiging en met spel en plezier leiderschapsprogramma's speciaal voor jonge ambtenaren faciliteert.
“De afgelopen jaren hebben we ruim 150 (top-) ambtenaren mogen trainen, interviewen en adviseren in organisatie- en leiderschapsvraagstukken. Met geweldige resultaten waar we enorm trots op zijn. Onze trainingen worden gemiddeld beoordeeld met een 8,5. Dit geldt voor zowel onze live als online trainingen.“

Maurits Hoenders
Drs. Maurits Hoenders is historicus en werkt sinds 2010 als trainer, coach en projectleider op het gebied van leiderschap, ambtelijk vakmanschap, samenwerking en beroepseer. Hij is gepassioneerd over persoonlijke groei en bijdragen aan de groei van anderen. Hij gelooft dat iedereen het verschil kan maken op zijn eigen, unieke wijze. Authenticiteit, vertrouwen en dienstbaarheid behoren tot zijn kernwaarden. Hij ondersteunt (publieke) professionals in hun zoektocht naar hun authenticiteit, drive en potentieel en hoe deze ten volle te benutten.

Lot Vegter
Drs. Lot Vegter is criminoloog en werkt sinds 2013 als adviseur sociale innovatie, leiderschap en stadsontwikkeling. Ooit zelf begonnen als jonge ambtenaar ontdekte zij haar drive om zich in te zetten voor deze doelgroep vanuit leiderschapskwaliteiten en het geloof dat we altijd impact hebben als we werken vanuit potentie en vertrouwen. Haar kernwaarden zijn; humor, scherpte, openheid en moedig zijn.
Onze missie is een duurzame verandering binnen de overheid realiseren, door jonge ambtenaren bewust te maken van hun kracht en vermogen een grote(re) rol te spelen binnen het richting bepalen van de overheid.
Wij bouwen aan een community van Vuurmakers, jonge ambtenaren die elkaar inspireren en ondersteunen om bij te dragen aan een menselijke en geloofwaardige overheid. De Vuurmakers helpen de kracht van het eigen vuur weer te voelen, aan te wakkeren of te herontdekken door ons te richten op het versterken van persoonlijk en publiek leiderschap van jonge ambtenaren, waardoor zij meer Autonomie, Verbinding en Competentie kunnen ervaren.